1. 研究目的与意义
一、研究背景
1、时代背景
推进农民工——新产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。国家统计局2022年4月发布的《2021年农民工监测报告》显示,截至2021年我国新产业工人总量超过2.9亿人。新产业工人长期受户籍制度和社会歧视等因素影响,在劳动力市场中处于弱势地位,新产业工人管理政策问题成为突出的社会问题,引起社会广泛关注。
2. 研究内容和预期目标
一、 研究内容
在预调研的基础上,选定了六盘水以及贵阳两个地区的20名新产业工人及其家庭对新产业工人管理政策的了解、运用、态度、以及实施效果等方面进行走访以及问卷调查。并在调查基础上结合贵州省新产业工人历年相关管理规定,分析优势及不足并提出优化建议。
二、 预期目标
3. 研究的方法与步骤
一、研究方法
本文主要采用定量研究与质性研究相结合的方法进行:
(1)文献研究法
4. 参考文献
[1] li dan,yang jinjuan,liu hongmei,ma yunmiao,jiang jia.comparingincome-related inequality on health service utilisation between olderrural-to-urban migrant workers and older rural residents in china: across-sectional study. [j]bmj openvolume 13,issue 2,2023.
[2] elisa fornal. global–regional interaction toextend access to social protection for migrant workers: insights from asean andmercosur[j]international social security reviewvolume 70,issue 3.2017.pp 31-52.
[3] ri nan. research on social security for migrant workersin china. [j]asian social sciencevolume 12, issue 12. 2016. pp 120.
5. 计划与进度安排
(1)2024.11.10-2024.11.30 选定题目,明确研究内容
(2)2024.12.01-2024.12.29 查阅文献,明确研究框架、方法、工具
(3)2024.01.24-2024.02.15 撰写文献综述,问卷设计
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