官员变更与股利政策开题报告

1. 研究目的与意义

企业行为内生于其所处的制度环境，尤其是政治环境( northandthomas，1973)。

然而，经营环境具有不确定性，并且其程度正日益增强，如何应对是企业经营成功的关键。

政治环境的不确定性对中国企业的影响可能更大。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：1.官员变更对国企和民企的影响

2.比较国内外官员变更对股利政策影响的异同、对股利政策的优势劣势

3.不同类型的官员变更对企业股利政策有什么影响

3. 国内外研究现状

国内研究现状：

雷光勇,王文忠,刘茉2015年在《会计研究》发表的《政治不确定性、股利政策调整与市场效应》表明政治不确定性显著导致企业股利政策的稳健性调整。一方面，使原先未发放现金股利的企业更不愿开始发放; 另一方面，使企业显著调减股利支付强度 。较之民企，国企更会因政治不确定性采取稳健的现金股利政策。企业这种稳健性调整具有显著的正向市场效应。只选择了书记变更来衡量政治不确定性。

曹春方,马连福2012年在《经济研究》发表的《官员特征与地方国企募资变更》表明官员年龄越小、学历越低，地方国企募资变更几率越大；随着任期的增加，募资变更几率呈现倒u型变化；官员年龄越小或学历越低的官员任期接近4年时，募资变更几率更大。并且官员特征对募资变更的影响因不同来源、任职地区以及国企产权对应的行政级别而异。

4. 计划与进度安排

2022年11月份选题，

2022年12月-2022年2月份广泛收集、整理、阅读有关文献及数据资料，

2022年12月份撰写、提交、修改开题报告，

5. 参考文献

[1]雷光勇，王文忠，刘茉.政治不确定性、股政策调整与市场效应[j].会计研究,2015(4).

[2]廖义刚,林婷,邓贤琨.地方官员更替、企业辖区知名度与股价同步性[j].财经理论与实践,2016(6).

[3]陈艳艳，罗党论.地方官员更替与企业投资[j].经济研究，2012(2).