中小企业内部控制绩效评价——以M公司为例开题报告

新形势下，我国在社会、经济、科技等方面都发展迅速，取得了较大进展。但在为企业带来更多效率利益的同时，也带来了更多的潜在风险。为防范各类风险，推动企业健康发展，完善有效的内控评价机制就显得尤为重要。然而我国目前针对企业内部控制绩效评价的理论研究和实践相较于国外而言都不够完善，这大大影响了企业高管和外部投资者对企业内部状况的了解判断，继而误导他们做出错误的决策，最终造成损失。

目前，内部控制绩效评价的方法多为定性研究，且研究对象多为上市公司。而随着我国中小企业的占比逐年增大，现在，中小企业已经成为国民经济的重要组成部分。且由于中小企业无需向公众披露财务报告，内部控制的重要性更加容易被忽略，这会造成财务舞弊、造假等不良行为，阻碍企业良性发展。为促进中小企业长远健康发展，丰富加强对中小企业内控评价的研究实践迫在眉睫。

本文将遵循企业内控评价工作的三大原则，从定量研究入手，利用更为客观科学的模糊综合评价法弥补主观性较强的定性研究的不足，以此丰富内部评价方法理论，提升内控评价分析的可靠性，帮助中小企业建立有效的内部控制认识，创造良好的企业内部环境，为更大的市场占有率、长远的企业发展前景夯实基础。

参考文献：

[1] 岳兴超. 企业内部控制的有效性及其评价方法探讨[J].理财（审计版）,2021(2):71-73.

[2] 吕佳璐. 基于模糊综合评价法YC公司内部控制优化研究[D].兰州财经大学,2021.

[3] 李雯熙. 基于模糊综合评价法的XD电子公司内部控制评价研究[D].沈阳工业大学,2020.

[4] 刘洁. 新形势下企业内控评价相关研究[J].财经界,2020(30):33-34.

[5] 商慧红. 中小企业内部控制存在的问题及对策研究[J].全国流通经济,2020(18):32-33.

[6] 张杰娜. 内部控制机制在私营企业运营管理中的应用分析[J].商情,2020(27):141.

[7] 张颖. 基于模糊综合评价法的C银行内部控制评价体系研究[D]. 西安石油学院,2019.

[8] 万亚芬. 基于模糊综合评价法的ZB公司内部控制评价研究[D].江西财经大学,2017.

[9] 于晓辉,石一丁. 基于模糊综合评价法与AHP的企业内部控制评价研究[J]. 情报工程,2015(2):83-91.

[10] ZHI HONG.LIN, TING TING.GUO. The Researchof Internal Control Evaluation Based on Fuzzy Comprehensive Evaluation Method[J]. Applied Mechanics and Materials,2013,2095(493):858-861.

[11] DanielI．Does women on board affect the socially responsible firms’ effectiveness of internal control? [J].AppliedEconomics，2020，52（56）.

[12] Xiao Li;Chunmei Zheng;Gang Liu. Muhammad Safdar Sial.The Effectiveness ofInternal Control and Corporate Social Responsibility: Evidence from ChineseCapital Market [J].Sustainability Volume 10,Issue 11.2018.