1. 研究目的与意义

研究意义

在国家政策和市场环境的推动下，新能源企业要抓住这次机遇，与发展战略相结合，加快企业的转型升级。同时，做好基于bsc的业绩评价，得出更为科学有效的结果，帮助企业做出合理的决策。

2. 研究内容和预期目标

研究内容

近年来，人们对于环境污染的关注日益增加，“碳中和”理念已成为人类共识。新能源对于传统能源的替代显然是发展所趋，给一些新能源企业带来巨大的发展机遇。然而一些新能源企业尚未形成完善的业绩评价体系，导致无法和企业的发展速度相匹配，阻碍企业的转型升级。因此，构建基于平衡计分卡的业绩评价体系，与公司的发展战略相匹配，能够从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度进行评价，得出更为准确的结果，有助于管理者做出正确的决策。

关键问题

3. 国内外研究现状

国内外研究现状

从国内文献来看，大多将平衡计分卡应用于案例分析中。根据不同的企业，先分析企业的业绩评价情况，再构建基于bsc的业绩评价体系，选择适当的指标，赋予权重算出得分，最后得到结论和一些建议。具体而言，平衡计分卡会和其他业绩评价方式共同使用，例如经济增加值，两者相互融合，达到最好的效果。比如说：张茜（2020）以it企业为例，构建eva-bsc的业绩评价体系，从不同角度评价该公司的整体业绩水平，并给出相应建议。张竹青（2021）认为国有企业存在经营效率低、业绩评价指标不平衡、信息反馈机制不健全等问题。为了改善国企的业绩评价，提出将eva和bsc相结合，这样一来，既能关注到企业利益，又能从发展战略上进行评价。

从国外文献来看，许多学者对于业绩评价的看法，已经从原来偏重财务目标的完成，到现在注重整体绩效的扩大与发展，多采用平衡计分卡和关键业绩指标法相结合的方式，对企业进行业绩评价。比如说：gambelli danilo et al（2021）认为将平衡计分卡和重要性绩效分析相结合，应用于农场经济，能够帮助衡量小农场绩效。camilleri mark anthony et al（2021）认为以平衡计分卡为基础，能够从财务和非财务角度评估机构整体绩效和员工工作效率的好坏，有助于管理者做出正确的财务决策。

4. 计划与进度安排

研究计划

2022年12月2日—2022年12月15日，确定选题并提交。

2022年1月3日—2022年1月7日，阅读资料，写出论文开题报告。

5. 参考文献

[1]丁阳.基于bsc的m银行绩效管理改进研究[d].大连海事大学,2020.

[2]胡占友.经济增加值在国企业绩考核中的应用及改进[j].财会学习,2020(10):216-217.

[3]李海军.基于bsc的星玛公司业绩评价体系研究[d].大连理工大学,2007.