业财融合条件下H公司绩效评价指标体系研究开题报告

 2023-10-24 09:15:38

1. 研究目的与意义

研究背景:云时代的发展对财务体系提出了更高的要求,业财融合是当今时代下发展的必然趋势,是通过业务和财务的相互融合、业务发展与财务管理相结合的方式,为单位战略目标的实现提供支持;绩效评价指标体系是目前社会、企业关注的热点之一,是企业达成战略目标、实现战略成功的关键绩效指标。时代变革的脚步正在加快,面对这样的变化,家电行业在发展的同时也面临着巨大的竞争压力,业财融合下企业的绩效评价指标体系如何发展才能促进企业健康成长已成为一个具有挑战性的问题。

研究目的及意义:通过对业财融合下企业绩效评价指标体系的研究,能够判断企业的经营状况。本文以A公司为研究对象,作为优秀的家电行业企业,其业财融合的案例具有很强的参考性和示范性,因此,对A绩效评价指标体系的分析不仅能为企业调整经营策略提供借鉴,为企业发展取得良好的经济效益,实现经营目标,提升竞争力,还能帮助同行业其他企业进行参考,对相关企业有一定现实意义。

2. 研究内容和预期目标

研究内容:本文研究内容包括六章:第一章是绪论,主要介绍研究背景及意义、研究内容和研究方法;第二章是文献综述和相关理论基础,主要对相关文献和研究成果进行介绍,介绍业财融合和绩效评价指标体系的概念及界定,为本文的第三章打下理论基础;第三章是对案例公司的介绍及研究,主要研究了案例公司在业财融合条件下各个绩效评价指标并对其进行分析,发现案例公司存在的问题;第四章是介绍业财融合对财务绩效评价指标体系的影响;第五章是提出对案例公司的建议;第六章是结论,通过以上对案例公司的研究发现,提出策略和未来的展望。

预期目标:本文的预期目标是通过对A公司在业财融合条件下的绩效评价指标体系进行分析,使经营者掌握经营情况,发现经营过程中存在的问题,促使企业管理者对不足之处进行改进,提高企业经济效益,也为同行业其他公司提供建设性建议。

3. 研究的方法与步骤

本文的研究方法主要包括文献研究法、对比分析法和案例研究法。


文献研究法:依据研究的选题方向,通过相关渠道大量的广泛的学习相关理论文献,获得有关本文的资料信息,将业财融合和绩效评价指标体系进行详细的梳理和归纳,全局性的了解所研究问题的历史和现状,了解已有的研究思路和方法,为本文的研究奠定理论基础。

查阅相关主题的文献资料并通过其他学者的研究进行经验的汲取及借鉴,可以对本文的研究内容及分析进行更深入的探讨。

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4. 参考文献

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[2]关素荣.基于业财融合的制造企业绩效评价优化策略[J].质量与市场,2023,No.324(01):142-144.
[3]肇兴慧. 业财融合对企业财务管理转型的作用与实践策略[J]. 中国市场,2023,(02):118-120.
[4]姚琳. 业财融合下企业财务共享中心构建浅析[J]. 合作经济与科技,2023,(03):116-118.
[5]边璐,薛晓宇,张江朋. 业财融合十年:研究热点与趋向——基于文献计量的分析[J]. 财会通讯,2023,(03):14-21.
[6]杨文超,孟庆华. 基于AHP的企业绩效评价指标体系研究——平衡计分卡模型[J]. 会计之友,2014,(34):14-17.
[7]周霞. 我国上市公司的政府补助绩效评价——基于企业生命周期的视角[J]. 当代财经,2014,(02):40-49.
[8]申志东. 运用层次分析法构建国有企业绩效评价体系[J]. 审计研究,2013,(02):106-112.
[9]张林. 创新型企业绩效评价研究[D].武汉理工大学,2012.
[10]孙奕驰. 上市公司财务绩效评价及其影响因素研究[D].辽宁大学,2011.

5. 计划与进度安排

1、2024-2024学年第二学期第1周(截至2月24号)
任务书提交:指导教师在系统里提交《任务书》,专业负责人审核。


2、第3-6周
前期研究:学生按任务书要求进行前期研究工作,完成开题报告。


3、第7周(截至4月7号)
提交开题报告:学生在系统中提交《开题报告》,指导教师审阅开题报告。

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